2025 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda sosyal güvenlik alanında kapsamlı reform çalışmaları yer alıyor. Bu reformlar, emeklilik yaşının düzenlenmesi ve aylık bağlama oranlarının gözden geçirilmesi gibi önemli tedbirleri içeriyor.

İKİNCİ BASAMAK EMEKLİLİK SİSTEMİ GELİYOR

Otomatik Katılım Sistemi’nin işveren katkısı da eklenerek ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi, bireysel emeklilik alanında öngörülen reformlar arasında yer aldı. Bu sistemin detayları, BES Danışma Kurulu ve SEDDK tarafından belirlenecek.

UZUN SÜRELİ İSTİHDAMA TEŞVİK

Çalışanların daha uzun süre istihdamda kalması için aylık bağlama sisteminde değişiklik yapılacak. Bu kapsamda, maliyet çalışmaları yapılarak dünya örnekleri incelenecek ve uzun süreli istihdama yönelik teşvikler gözden geçirilecek.

YAŞLI BAKIM SİGORTASI YOLDA

Yaşlı bakım hizmetleri için yeni bir sigorta modeli

geliştirilmesi planlanıyor. Bu sigorta kolu, yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanını sağlamak amacıyla 2025'te hayata geçirilecek.

İSTATİSTİKSEL KAPASİTE ARTIRILACAK

Sosyal güvenlik sisteminin izlenmesi ve raporlanması için istatistiksel kapasitenin artırılması hedefleniyor. Kurumlar arası iş birliğiyle aktüeryal denge güçlendirilecek ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği sağlanacak.

ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ YENİDEN ELE ALINIYOR

Esnek çalışma modellerine yönelik hukuki altyapının geliştirilmesi, 2025’te gündeme alınacak. Uzaktan çalışma ve geçici çalışma gibi esnek modeller, daha güçlü bir hukuki çerçeveye kavuşacak.

İSTİHDAM TEŞVİKLERİ GÜNCELLENECEK

Kadın, genç ve engellilere yönelik teşviklerin önceliklendirilmesi hedefleniyor. İşverenlerin SGK işlemlerinin kolaylaştırılması ve tamamlayıcı sağlık sigortasının yaygınlaştırılması da teşvikler arasında.